Xuat khau lao dong Nhat Ban – Thời gian qua, trung bình mỗi năm toàn tỉnh Hưng Yên có khoảng 3000 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, với nguồn ngoại tệ gửi về từ xuất khẩu lao động hàng chục triệu USD… Xuất khẩu lao động tại Hưng Yên những năm qua là một trong các giải pháp tạo việc làm, làm giàu chính đáng đối với nhiều gia đình.
Nhiều hạn chế cần sớm khắc phục
Thực tế cho thấy, trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ, ý thức tổ chức kỷ luật, ý thức tuân thủ pháp luật… của nhiều lao động trong tỉnh còn hạn chế. Ngay tại các thị trường vốn được đánh giá là “hấp dẫn” với mức lương cao, đãi ngộ tốt… nhiều lao động trong tỉnh đã bỏ trốn ra ngoài làm việc hoặc hết hạn hợp đồng nhưng không về nước mà trốn ra cư trú bất hợp pháp, ảnh hưởng tới hoạt động XKLĐ của tỉnh. Tại thị trường lao động Hàn Quốc, tình trạng người lao động của tỉnh Hưng Yên hết hạn hợp đồng ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp xuất hiện phố biến từ năm 2011. Năm 2011, toàn tỉnh có 81 lao động hết hạn hợp đồng không về nước. Để “răn đe”, cuối tháng 12.2011, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã yêu cầu tạm thời không được thi tiếng Hàn đối với người lao động ở 2 xã Tân Quang (Văn Lâm) và thị trấn Trần Cao (Phù Cừ). Nguyên nhân do đây là những địa phương có nhiều lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc và có lao động bỏ trốn ngay khi nhập cảnh Hàn Quốc… Tuy vậy, năm 2012, số lao động của tỉnh hết hợp đồng ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp tiếp tục tăng gấp 4 lần, với 313 lao động…
Vừa qua, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã dừng việc ký bản ghi nhớ với Bộ LĐ-TB&XH về hợp tác lao động, không nhận lao động Việt Nam sang lao động tại Hàn Quốc. Nguyên nhân của sự việc trên là do tình trạng lao động Việt Nam hết hạn hợp đồng lao động không về nước, ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp. Việc Hàn Quốc dừng tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc có thời hạn đã tác động lớn đến việc XKLĐ của cả nước nói chung và tỉnh ta nói riêng. Hiện tại, tỉnh ta có gần 200 hồ sơ trong tổng số 12 nghìn hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc của những người lao động đã thi đỗ tiếng Hàn đã được đưa lên mạng đang chờ chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn sẽ bị dừng lại. Điều này tác động xấu đến việc giữ vững và phát triển thị trường lao động, ảnh hưởng tới đời sống của nhiều lao động khác…
Bên cạnh đó, tỉnh vẫn chưa khuyến khích được việc tạo nguồn lao động có chất lượng cao. Trình độ của đa số lao động có nhu cầu đi xuất khẩu còn hạn chế, không đáp ứng được yêu cầu những thị trường “lương cao, khó tính”. Do đó lao động trong tỉnh chưa có nhiều cơ hội tham gia xuất khẩu vào thị trường các nước có thu nhập cao như: Canađa, Nhật Bản, Úc… Tâm lý kén chọn thị trường lao động có thu nhập cao, trong khi năng lực, khả năng về trình độ tay nghề, ngoại ngữ… của người lao động còn hạn chế, đã và đang là những cản trở trong việc đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động.
Ngoài ra, một số công ty tham gia hoạt động XKLĐ chưa đủ năng lực, uy tín gây mất niềm tin của người dân. Hiện tượng “cò” dụ dỗ người lao động nhẹ dạ vẫn còn tồn tại. Nhiều trường hợp người lao động qua các đường dây môi giới để đi xuất khẩu lao động dẫn đến phải nộp phí cao gấp nhiều lần quy định. Có những đơn vị được cấp phép hoạt động XKLĐ có những hoạt động thiếu minh bạch làm ảnh hưởng đến việc XKLĐ của tỉnh…
Trong kế hoạch giải quyết việc làm giai đoạn 2012 – 2016 do UBND tỉnh ban hành, công tác xuất khẩu lao động được coi là một trong các nhiệm vụ quan trọng. Thực tế, đòi hỏi của thị trường lao động ngày càng cao và khắt khe đối với người lao động. Để đẩy mạnh công tác XKLĐ, tỉnh cần có những cơ chế thông thoáng, tạo điều kiện cho người lao động. Những thông tin về hoạt động xuất khẩu lao động cần được công khai minh bạch hơn nữa… giúp người lao động có thêm nhiều cơ hội cũng như hạn chế được các rủi ro…
TTC Việt Nam hướng tới là một trong những công ty xuat khau la dong Nhat Ban số 1 cả nước về chất lượng và cả số lượng trong năm 2016. Chúng tôi luôn mong muốn người lao động sớm tiếp cận với công việc, có thu nhập tốt nhưng vẫn được đào tạo tốt nhất về tiếng Nhật và chuyên môn đem đến sự hài lòng từ phía đối tác Nhật Bản của công ty. Rất nhiều đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2016 cho bạn lựa chọn nếu bạn có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Advertisement
