Vậy trung bình mức lương thực tế của các lao động Việt đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản là bao nhiêu?
22 tờ 1000 Yên là mức thu nhập 1 tháng của bạn Dũng (Thực tập sinh) đang làm việc tại Hokkaido
Cũng không phải quá thấp nhỉ
1. Lương cơ bản đi làm việc tại Nhật Bản là 130.000 Yên/tháng năm 2017
Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, mức lương cơ bản của lao động Nhật dao động trong khoảng 120.000- 150.000 Yên/tháng(tương đương khoảng 27 – 33 triệu VND)
Con số này đã thay đổi khá nhiều trong thời gian qua.
Do tỷ giá ngoại tệ biến động khá mạnh, nên mức thu nhập của lao động sẽ thay đổi khá nhiều.
>> Xem thêm: Tỷ giá tiền Yên Nhật, 1 Yên bằng bao nhiêu tiền Việt Nam
Chia sẻ mức thu nhập của bạn Công Danh - ngành cơ khí đang làm việc tại Kumamoto (Nhật Bản)
Lương của người lao động áp theo luật lao động Nhật Bản, mức lương này tính theo giờ làm việc, mỗi giờ nhận được từ 695 – 900 Yên/giờ , 8 tiếng/ngày và mỗi tuần làm việc từ 40-44 tiếng.
Như vậy, mức lương cơ bản của người lao động dao động trong khoảng 25.000.000 - 31.000.000 VNĐ/tháng (1.200 – 1.500 USD/tháng).
Nếu có bất kì thắc mắc nào hãy liên hệ ngay với Hotline: 0123 3110 894 (Ms. Duyên)
2. Các khoản chi phí phát sinh và thu nhập thực tế của lao động tại Nhật bản
Thông thường khoản lương thực lĩnh của người lao động là lương cơ bản trừ đi 3 mục đầu tiên là: thuế, bảo hiểm, phí nội trú. Tiền ăn thì người lao động phải tự túc và phải có các kế hoạch tiết kiệm nhất.
Yếu tố ảnh hưởng | Chi phí ( Yên/tháng) |
| Thuế | 1.000 – 1.500 |
| Bảo hiểm | 15.000 - 20.000 |
| Tiền thuê nhà và đi lại | 10.000 - 15.000 |
| Ăn uống | 30.000 |
>> Xem thêm: Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017.
- Thuế: là thuế thu nhập được xí nghiệp trừ thằng vào lương, mức thuế này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau. Thông thường, lương thực lĩnh của Thực tập sinh trừ thuế khoảng 1000 – 1500 yên/tháng (có thể lên đến 2500 Yên/tháng).
Mức thuế người lao động phải trả sẽ là bao nhiêu?
- Tiền bảo hiểm: Thực tập sinh được đóng 2 đến 3 loại bảo hiểm và tổng trừ khoảng 15.000 – 20.000 Yên/tháng. Được khám chữa bệnh định kỳ không mất phí, mọi vấn đề liên quan đến sức khỏe Thực tập sinh có thể báo ngay cho xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn quản lý để được đưa đi khám, chữa trị.
Đóng bảo hiểm sẽ nhận được khá nhiều lợi ích
Sau khi hết hạn hợp đồng, Thực tập sinh được nhận lại các khoản trích từ bảo hiểm nhân thọ (gọi là tiền nenkin). Khoảng hơn 100 triệu VNĐ
- Phí nội trú + phí sửa chữa: Thông thường các Thực tập sinh sẽ ở tại nhà ở dành cho công nhân của xí nghiệp, hoặc một số xí nghiệp cấp cho các bạn có nhà riêng để ở, đôi khi là ở chung với chủ xí nghiệp nếu là xí nghiệp nhỏ. Mức phí nội trú này tùy theo hỗ trợ của xí nghiệp, có những xí nghiệp hỗ trợ các bạn hoàn toàn. Mức trừ thông thường là từ 0 – 20.000 Yên/tháng. Nếu bạn làm tại trung tâm thành phố thì mức này sẽ rất cao.
Các bạn có thể tìm hiểu thêm mức chi phí để đi XKLĐ Nhật Bản trong năm 2017 tại bài viết này
Trên là 3 khoản chính mà người lao động bắt buộc phải đóng trong 1 tháng còn tiền ăn thì người lao động phải tự túc và làm thế nào để tiết kiệm nhất.
Bản lương nhận được sau khi trừ 31.975 Yên gồm các khoản thuế bảo hiểm chi phí nội chú còn lại 190.205 Yên
của 1 lao động Việt Nam tại Nhật Bản
- Tiền ăn, điện, nước, gas:
Có đặc điểm là tiền điện, nước, gas ở Nhật Bản rất rẻ, nếu may mắn xí nghiệp sẽ hỗ trợ các bạn các khoản này. Lao động ngành nông nghiệp được hỗ trợ nhiều tiền ăn, do có thể chủ động được sản phẩm do chính mình làm ra. Nếu không được hỗ trợ, các bạn phải đóng mất 15.000 – 25.000 Yên/tháng.
- Các khoản phụ phí khác
Có thể tùy theo đặc thù ngành nghề, theo vùng và xí nghiệp mà phát sinh thêm một vài khoản phí nhỏ khác không kể ở trên.
Như vậy trừ các khoản chi phí trên thì mức lương thực lĩnh của thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật bản thường từ 80.000 - 110.000 Yên/tháng.
Đi XKLĐ Nhật Bản mỗi tháng người lao động có thể gửi về gia đình 15 - 20 (triệu VNĐ)
Như vậy mỗi tháng người lao động cũng tiết kiệm được 1 khoản thu nhập từ 17.000.000 - 22.000.000 VNĐ để gửi về gia đình đây còn chưa kể làm thêm ngoài giờ. Đối với những lao động chăm chỉ có chí làm ăn chịu khó làm tăng ca thêm giờ, làm việc vào những ngày nghỉ, lễ tết thì mức lương của họ sẽ là một con số cực kỳ to.
3. Lương thực lĩnh về tay người lao động có cao không?
Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật để ra được 18.000.000 - 24.500.000 đồng. Đây là khoản thu nhập cao đối với lao động Việt Nam, tuy nhiên đây là thu nhập không tính làm thêm. Nếu có giờ làm thêm, thu nhập của người lao động sẽ rất tốt.
>> Tham khảo thêm: Tổng hợp những đơn hàng lương cao tại Nhật Bản được hỗ trợ chi phí
Đây là mức thu nhập khá cao tương đương với thu nhập của một trường phòng tại doanh nghiệp Việt Nam
Bảng lương làm việc của ảnh Nguyễn Hoàng Nam đang làm việc tại Hokkaido Nhật Bản
"Thông thường sau khi trừ toàn bộ chi phí phát sinh thu nhập bình quân về tay người lao động sẽ dao động trong khoảng từ 25 – 35 triệu VNĐ" - anh Nguyễn Hoàng Nam đang làm việc tại Hokkadi (Nhật Bản) không ngần ngại chia sẻ với chúng tôi
Đối với những người có kinh nghiệm có thể sang Nhật theo diện kỹ sư, tuy vất vả hơn nhưng mức lương cao hơn rất nhiêu so với các đơn hàng khác. Xem mức lương kỹ sư, kỹ thuật viên tại đây
4. Thu nhập từ mỗi giờ làm thêm tại Nhật Bản
Theo quy định của chính phủ Nhật Bản thì lương làm thêm giờ sẽ bằng 130% giờ làm bình thường, làm đêm hoặc làm vào những ngày nghỉ lễ, tết tiền làm thêm có thể tăng lên tới 200%.
>> Xem thêm: 5 cách để bạn có thể kiếm việc làm thêm tại Nhật
Mức thu nhập sau những tháng ngày làm việc không mệt mỏi của bản bạn Vân (Chiba, Nhật Bản)
Như vậy, thu nhập bình quân của người lao động Việt đi làm việc tại Nhật Bản là 2.230.000 Yên (sấp xỉ 450 triệu VNĐ) đây là mức thu nhập đáng mơ ước của hàng trăm lao động Việt Nam.
Mọi thắc mắc mức thu nhập của lao động làm việc tại Nhật Bản 2017, tham khảo bài viết 6 điều phải nhớ khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc người lao động vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn để nhận được những tư vấn miến phí của chúng tôi
Nguồn: http://laodongxuatkhau.vn/muc-luong-thuc-te-cua-lao-dong-tai-nhat-ban-163.htm
