>> Mức lương thực tế đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017
>> Hướng dẫn làm thủ tục đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất hiện nay
>> 5 quy trình chuẩn đi Xuất khẩu lao đông Nhật Bản bạn nên biết
Vậy chi phí phải bỏ ra từ A đến Z để có thể đặt chân tới xử sở mặt trời mọc là bao nhiêu?
Chi phí đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ giảm trong thời gian tới do
sự thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lưc
Những năm gần đây, Nhật Bản đang ngày càng thiếu hụt nhân lực trầm trọng do sự già hoá dân số và tỷ lệ sinh thấp đã khiến số lượng tu nghiệp sinh nước ngoài vào Nhật liên tục tăng lên. Bình quân, mỗi năm Nhật Bản tiếp nhận trên 70.000 người vào làm việc với tư cách tu nghiệp sinh. Và trong thời gian tới Nhật Bản sẽ lên ngôi trở thành "thị trường vàng" …. trong việc tiếp nhận lao động Việt Nam.
Tổng chi phí đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào khoảng 6.000 USD
Chưa có một con số thống kê chính xác về chi phí đi làm việc tại Nhật bản bởi nó phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như: đơn hàng, thu nhập, môi trường làm việc....
Vậy chi phí đi Nhật có lớn lắm không?
Nhật Bản - " """thị trường vàng" trong việc tiếp nhận lao động Việt Nam
Tổng chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào khoảng 6.000 USD/người/ hợp đồng 3 năm và 2.500 USD/người/ hợp đồng 1 năm.
Lưu ý: Hiện tại chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thông qua visa thực tập kỹ năng chỉ được đi 1 lần (ngoại trừ ngành xây dựng). Do vậy khi quyết định đi các đơn hàng ngắn hạn người lao động nên xem xét kỹ về khả năng tài chính cũng như nguyện vọng bản thân.
Một số chi phí đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản mà bạn nên biết
1. Tiền Dịch Vụ
Đay là khoản chi phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, theo quy định tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 1 năm, như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ tối đa không quá ba tháng lương theo hợp đồng.
2. Phí khám sức khỏe
Giấy khám sức khỏe: Người Nhật yêu cầu thực tập sinh phải đáp ứng được các điều kiện sức khỏe để đi xuất khẩu lao động, do đó tất cả những ai đăng ký tham gia chương trình này đều phải khám sức khỏe sàng lọc trước khi thi tuyển. Mức phí khám sức khỏe hiện nay 690.000 VNĐ, tại bệnh viện Tràng An đủ tiêu chuẩn khám và chứng nhận sức khỏe cho người đi làm việc tại nước ngoài.
Đạt chuẩn sức khỏe khi ấy sẽ đủ điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
3. Chi phí học tiếng Nhật
Ở Nhật yêu cầu người lao động nước ngoài phải có tối thiểu 150 giờ học tiếng Nhật hoặc đã có chứng chỉ từ N5 trở lên. Đối với những bạn đã có chứng chỉ tiếng Nhật thì không cần khoản này nữa.
4. Đào tạo tay nghề (nếu có)
Đối với những đơn hàng yêu cầu kỹ năng thì công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng được các yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Thông thường chi phí đào tạo của các đơn hàng sẽ có sự khác nhau.
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào các bạn vui lòng liên hệ tới số Hotline, cán bộ tư vấn sẽ giải đáp cho các bạn 0869 816 294
Bài Toán Kinh tế: Có nên đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 không?
Bảng thống kê chi phí và thu nhập đi làm việc tại Nhật Bản của bạn Nguyễn Hoàng Nam (Hải Hậu, Nam Định) đã hoàn thành hợp đồng về nước vào tháng 09/2016
Sau 3 năm đi làm việc tại Nhật bạn Hoàng Nam (Nam Định) cũng đã tiết kiệm được cho mình một số tiền khá lớn
- Lương thực lĩnh (đã trừ tiền nhà, điện nước, thuế, bảo hiểm.v.v…) + và đã cộng tiền làm thêm., về tay 15 man (30 triệu đồng)
- Chi phí ăn uống tùy từng tháng: 1,5 - 3 man ( 3 - 6 triệu VND)
- Chi phí sinh hoạt khác: (sinh nhật, du lịch...) 1 - 2 man (2 - 4 triệu)
-> Một tháng tiết kiệm được 22 triệu
-> Sau 3 năm nhận được: 22 x 35 (tháng) = 770 triệu
Chi phí toàn bộ đi XKLĐ Nhật Bản là 160 triệu VND
Tiền bảo hiểm + Thuế nhận lại khi về Việt Nam: Khoảng 50 triệu cho đơn thực tập sinh 3 năm.
Tổng thu nhập sau 3 năm nhận được từ 770 + 50 - 160 = 660 triệu
Quy định về mức phí đi XKLĐ của bộ LDTB&XH:
Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có giảm không?
Quy định mới nhất về phí xuất khẩu lao động tại thông tư liên tịch số 16 của Bộ LĐTB&XH và Bộ Tài Chính, các công ty hoạt động trong lĩnh vực tuyển người đi lao động tại nước ngoài chỉ được phép thu tối đa 1 tháng tiền lương cơ bản cho phí môi giới và 1 tháng cho dịch vụ trên mỗi năm làm việc. Tiền lương để tính phí không bao gồm tiền thưởng, phụ cấp, tiền làm thêm giờ.
Trong đó có các khoản:
– Tiền môi giới là khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động. Người lao động có trách nhiệm hoàn trả cho doanh nghiệp một phần hoặc toàn bộ tiền môi giới theo quy định của Bộ LDTB&XH.
Tiền phí môi giới không áp dụng đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng mới. Các doanh nghiệp không được thu tiền môi giới của người lao động đối với những thị trường, những hợp đồng mà bên đối tác nước ngoài không có yêu cầu về tiền môi giới.
– Tiền dịch vụ là khoản chi phí mà lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Tiền dịch vụ không áp dụng đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp (kể cả thời gian gia hạn theo hợp đồng) và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng lao động mới.
Đây là tiền mà người lao động cần trả cho doanh nghiệp
+ Nhưng hiện nay vẫn còn một số công ty làm ăn chộp giật, làm trái với quy định của bộ LDTB&XH vẫn thu các khoản chi phí để đi xkld Nhật Bản là rất cao, nhiều công ty vẫn thu phí xuất cảnh vào khoảng 6500 usd đến 7500 usd, tiền đặt cọc chống trốn vào khoảng 2000 usd đến 3000 usd, tiền ăn + ở + học sau trúng tuyển nhiều công ty thu vào khoảng 1300 đến 1500 usd. Tiền môi giới ngoài thu trên 1000 usd.
Ngoài ra một số công ty còn thu các khoản khác như:
+ Phí môi giới (thường gọi là tiền chống trượt visa, hồ sơ, tiền cảm ơn các phòng ban) từ 500 usd đến 1000 usd.
+ Phí làm chứng chỉ nghề 100 usd, tiền sách vở học tập khoảng 100 usd, ngoài ra còn một số khoản khác
Đây có thể coi là mức thu nhập đáng mơ ước của hàng trăm lao động Việt Nam.
Để tránh bị lừa đảo người lao động nên đăng kí tham gia tại các công ty uy tín được Nhà nước cấp phép đưa người lao động đi làm việc tại Nhật Bản
Nguồn: http://laodongxuatkhau.vn/xkld-nhat-ban-chi-phi-khoang-bao-nhieu-157.htm
