Thời gian gần đây các bạn trẻ Việt Nam bắt đầu để ý đến thị trường xuất khẩu lao động Singapore nhiều hơn trước. Việc chính phủ Singapore đề ra nhiều chính sách hỗ trợ nhằm thu hút nguồn lao động nước ngoài nhất là các lao động trẻ tri thức. Ngoài những chính sách hỗ trợ về mức lương xuất khẩu lao động Singapore, cư trú nhưng vẫn còn một số quyền lợi khác mà lao động nước ngoài nên biết khi tới làm việc tại Singapore.
Singapore điểm đến cả các bạn trẻ tri thức Việt
Những quyền lợi khác mà lao động nước ngoài được hưởng
– Người lao động khi gia nhập xuất khẩu lao động sẽ được trả lương nhiều hơn hoặc ngang bằng chi phí tham gia. Trung bình lao động lao động tại Singapore sẽ có mức lương từ 20 đến 35 triệu đồng/tháng kể cả phụ cấp. Thời gian làm việc từ 8 đến 12 giờ/ngày, một tháng sẽ có từ 2 đến 4 ngày nghỉ. Doanh Nghiệp tiếp nhận sẽ sắp xếp chỗ ăn ở, tổng chi phí ăn ở là 6 triệu đồng/tháng nhưng Doanh Nghiệp sẽ hỗ trợ khoảng 3 triệu đồng tiền ăn uống và ký túc cho lao động. Tiền làm thêm lao động được tính lên 150% lương cơ bản . Lao động có thể đi lại bằng phương tiện công cộng hoặc xe bus của Xí nghiệp , nhiều Công ty sẽ xây dựng ký túc gần nơi làm việc.
– Năng suất lao động tại Singapore rất cao , vậy nên tại các Doanh Nghiệp Tại đây có nhiều việc làm thêm cho lao động hay làm ngoài giờ ở ngoài, Doanh Nghiệp lại không điều hành chặt người lao động như các thị trường khác về vấn đề làm ngoài giờ ở ngoài nên lao động rất tự do.
– Trong các dịp nghỉ lễ hàng năm lao động có thể về nước ăn tết từ 7 đến 14 ngày, hoặc người thân của lao động có thể qua Singapore để thăm hay đi du lịch. Đây cũng là 1 ưu điểm của thị trường Singapore, hấp dẫn nhiều lao động vì đi lao động không phải chịu cảnh nhớ quê vào các dịp lễ lớn.
– Singapore nằm trong khu vực Đông Nam Á nên lao động Việt Nam được hưởng khá nhiều chế độ tương trợ .
– Thời gian làm Visa cho lao động rất nhanh chỉ từ 3 đến 5 ngày nên lao động khi trúng tuyển có thể xuất cảnh từ 2 đến 4 tuần
– Các Doanh Nghiệp ở Singapore thường gia hạn luôn tại Sing, người LĐ chẳng phải về nước và có thể ở lại làm việc lâu dài đến trước 60 tuổi.
Trên là 1 số các chính sách có lợi cho người lao động khi làm việc tại Singapore mà công ty chúng tôi muốn chia sẻ cho các bạn được biết để các bạn có thêm được sự lựa chọn đúng đắn khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động.
Chúc các bạn thành công!
Advertisement
